加点策略是角色培养的核心环节，直接影响战斗表现和团队定位。加点需围绕职业特性展开，例如物理输出职业如鬼王宗应优先分配力量提升攻击力，法系职业如焚香谷则侧重智力增强法术伤害，而辅助型天音寺需平衡体质与精神以保证生存和治疗效果。不同属性对应不同战斗能力，力量决定物理攻击，敏捷影响闪避与暴击，体质增加生命值与防御，精神关联法力值与法术防御，运气则涉及暴击抵抗等特殊效果。加点前需明确职业定位与战斗需求，避免属性分配失衡导致角色短板。
加点方案需结合PVE与PVP场景动态调整。副本挑战中，输出职业可极端强化攻击属性以求速通，但竞技场需适当增加敏捷确保出手顺序，或补充体质提高容错率。圣巫教等控制职业在PVP中需将敏捷作为首要属性争夺先手权，而PVE场景可降低速度转为增强控制效果命中率。团队协作时还需考虑阵容互补，例如治疗职业需根据队伍输出能力调整治疗强度与生存属性的比例。实战测试是检验加点合理性的唯一标准，建议通过训练场模拟不同战斗环境反复验证。
主动技能等级提升依赖对应属性支持，例如青云门的群体法术需足够智力支撑伤害，合欢派的连击技能则需要敏捷保证命中率。被动技能如暴击强化、抗封印等效果会因属性分配产生阈值变化，需精确计算收益曲线。技能连携效果也受属性影响，例如鬼王宗三连击的最终伤害与力量、暴击率双重相关。建议优先将点数投入核心输出或治疗技能关联属性，再逐步补足辅助技能所需属性。
攻击型神兽搭配全力加点的物理职业可形成爆发组合，但需角色补充防御属性避免集火。法系角色配法宠时，需协调双方速度属性确保伤害衔接。防御型宠物适合辅助职业，允许角色更激进地分配输出属性。神兽特殊技能如血性狂暴等存在负面效果，需通过角色加点弥补相应缺陷。宠物培养方向应作为角色加点的延伸考量而非独立系统。
当单一属性超过临界值后收益会显著降低，应转向均衡发展。例如物理职业在力量达到武器需求上限后，可分配部分点数给敏捷提升暴击收益；法系职业智力达标后需通过体质或精神增强持续作战能力。装备附加属性、宝石镶嵌等外源性增益也需纳入整体计算，避免与加点属性重复堆叠。定期重置属性点并根据当前装备、宠物、技能组合重新优化，是保持战斗效率的关键。
